Pablo Brenner & Sergio Fogel Blog

Febrero 11, 2008

Job Board - para que?

Guardado en: google, job board — sfogel @ 4:39 pm

En www.jetnumbers.com estamos necesitando tres personas. Hicimos una prueba diferente: en vez de ir al gallito o a uno de los sitios de trabajo, pusimos un aviso en Google. Por ahora lo vieron 1600 personas, y lo clickearon 28. Como hay pocos avisadores en Uruguay, nos viene costando $0.09 el click.

Despues les digo como funciono.

8 Comentarios »

  1. Sergio, donde pusiste el aviso en google? En adwords? Que keyword?

    Comentario por pablobrenner — Febrero 11, 2008 @ 8:24 pm

  2. El aviso lo puse en adwords, target geografico=Uruguay. La idea era ponerlo en el content network (Adsense) pero por algun motivo al principio no se mostro ahi. Los keywords que puse fueron muy genericos: Uruguay, trabajo, jobs, economia, etc. Hubiera preferido cambiarlo por site-targetting, pero algo en adwords no estaba andando bien.

    El resultado del primer dia fue:
    Impresiones Search: 5225
    Impresiones Content: 11600
    Clicks: 120
    Gasto: $9.97
    Curriculums recibidos: 3

    Comentario por sfogel — Febrero 12, 2008 @ 9:19 am

  3. Pablo, Sergio, ahora “que estan en el negocio” de los avisos ( ;-) no me publican el mio? Digo, en el blog, y de paso tienen un update de que estoy haciendo…

    El aviso dice asi

    http://www.world45.com/index.php?option=com_content&task=view&id=14&Itemid=28

    Vacancies
    UNIX C Programmer - Situations Vacant
    World45 – Dunedin

    We have two positions open for junior and senior software developers. Candidates will work with the most advanced UltraSPARC, Intel and AMD architectures.

    The Company

    World45 provides rapid research and development for enterprise and telecommunications clients. World45 software solutions offer high-performance computing and networking solutions that exploit the recent advances in highly parallel multi-core hardware execution architectures. By leveraging multi-core platforms World45’s software-only solutions are capable of competing with expensive dedicated hardware solutions in networking and high-performance computing.

    Founded in early 2006, World45 is backed by venture capital and has direct links with the University of Otago and Sun Microsystems, Santa Clara, USA as research and business partners respectively.

    The Person

    Required

    * Skilled and confident Unix C programmer

    * Strong networking background and programming experience in Linux and Solaris

    * Fluency with various development tools, networking and Linux/Solaris kernel hacking abilities

    * Fluency in written and spoken English (essential)

    * Strong work ethics and the willingness to belong to the unique culture of World45

    Desired

    * IPv4 and IPv6 networking stack, Snort and other intrusion detection solutions, packet filtering

    * Good understanding of Open Solaris development process, Solaris Kernel; different telecommunication solutions, protocols, and hardware

    * Understanding of parallel and multi-core programming models, high-performance clusters, shared memory

    * The ability to learn and acquire above and other skills quickly

    * Strong interest to be part of a global team but also with an entrepreneurial flair and personal initiative

    The Position

    The selected candidates will work full time in development/research projects, researching packet filtering methods, running network traffic simulations, analyzing statistical data and writing reports.

    Currently we work on projects related to kernel level programming, device drivers, packet classification, intrusion detection, virtualization, and parallel regular expression matching.

    The person will report directly to the Chief Technical Officer, will work with three experienced full time staff members and be supported by two senior consultants based in Dunedin and Wellington, plus direct access to our technical advisors in Silicon Valley, USA.

    Applications for these positions close Friday 14, March 2008. Short-listed candidates will be interviewed immediately.

    The ideal candidates will be working at our office in Dunedin. However, we strongly encourage candidates from anywhere to apply, due to new projects already established for 2008-2009 that will require more developers even on a part time or contract basis. From a recent graduate with not related work experience to a PhD or senior engineer with decades in the industry, we want to hear from you.

    We offer competitive remuneration related to experience and expertise.

    To apply, please send a cover letter describing why you believe you would make a strong candidate for World45, a CV and contact details of two referees that recently supervised your work (for example your University supervisors) to

    Nicolas Erdody, CEO

    World45 Ltd

    nicolas.erdody@world45.com

    Hard copies can be sent to:

    World45

    Suite 8

    Centre for Innovation, University of Otago

    PO BOX 56

    87 St David st, Dunedin 8901, New Zealand

    De paso aclaro que no hay problema que los candidatos sean de cualquier parte, pueden trabajar desde su lugar de origen o venirse a Dunedin

    Un abrazo a todos desde NZ

    Nicolas

    Comentario por Nicolas Erdody — Febrero 13, 2008 @ 4:36 am

  4. un par de preguntas:
    ¿cómo es la calidad de los curriculums enviados respecto a lo que puede llegar a presentarse a través de una publicación tradicional como el gallito?
    ¿la gran diferencia entre clicks y curriculums enviados puede deberse a que el anuncio no especificaba correctamente los requerimientos o será que hay muchos clicks truchos que google no logra filtrar?

    Comentario por Jison — Febrero 13, 2008 @ 4:42 pm

  5. Por ahora llegaron varios curriculums para los puestos de atencion a clientes, ninguno para emarketing. La calidad es similar, tal vez hasta un poco mejor, por el hecho de que necesitamos gente que se mueva con fluidez en Internet.

    El porcentaje de curriculums enviado no me parece tan bajo. Uno de cada 40 que hicieron click envio el curriculum. Es un conversion rate del 2.5%, no esta tan mal. Me imagino que de los 120 que clickearon debe ser algo asi:
    100 llegaron al sitio (20 se perdieron por el camino)
    50 lo miraron, y dijeron no gracias (Google solo te da 70 caracteres para detallar lo que buscas)
    30 dijeron que interesante, despues lo veo
    10 dijeron: esto a Fulano le puede interesar, y lo mandaron por mail
    6 se pusieron a escribir, buscar, ajustar o actualizar el curriculum
    4 justo estaban buscando eso y mandaron el CV

    Comentario por sfogel — Febrero 13, 2008 @ 4:53 pm

  6. Jeje, yo estoy dentro de los 6 para el puesto de E-Marketing asi que pronto lo enviare.

    Saludos

    Comentario por Gonzalo — Febrero 13, 2008 @ 5:27 pm

  7. ¿Cuáles son los puestos que se están ofreciendo exactamente?
    No pude encontrar el aviso.

    Gracias

    Comentario por Juan Pablo — Febrero 13, 2008 @ 10:22 pm

  8. aircrew expensefully unsustainable must coltskin flavo logwork readhere
    Zimmer, Kelly - Kelly Z
    http://cnn.com/2001/WORLD/americas/04/08/brazil.torture.ap/

    Comentario por Nellie Ortiz — Abril 22, 2008 @ 10:41 am

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